Phòng Tổ chức cán bộ

Giới thiệu Phòng Tổ chức cán bộ

“Làm việc có tổ chức, đạo đức có chúng tôi”

1. Lãnh đạo đương nhiệm

TRƯỞNG PHÒNG: ThS. Cao Thị Tuyết Hương.

PHÓ TRƯỞNG PHÒNG: ThS. Hồ Thị Ngọc Điệp

PHÓ TRƯỞNG PHÒNG: KS. Nguyễn Thị Xuân Trang.

2. Nhân sự hiện có

– Tổng số nhân sự: 18 người (trong đó: 12 viên chức, 06 lao động hợp đồng).

– Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:

• Thạc sĩ: 05 người.
• Cử nhân: 13 người.

3. Lịch sử hình thành và phát triển

• Phòng Tổ chức cán bộ là phòng chức năng trực thuộc Bệnh viện Ung Bướu Thành phố Hồ Chí Minh được thành lập ngày 15/5/1985. Năm 1988, phòng sát nhập với phòng Y vụ thành phòng Kế hoạch Nghiệp vụ. Đến năm 1991, phòng Kế hoạch Nghiệp vụ đổi tên thành phòng Kế hoạch tổng hợp. Năm 1998, tách ra và thành lập phòng Tổ chức cán bộ.
• Trải qua 39 năm, cùng với sự hình thành và phát triển của Bệnh viện Ung Bướu Thành phố Hồ Chí Minh, từ khi thành lập đến nay phòng Tổ chức cán bộ luôn không ngừng phát triển. Tập thể phòng luôn đoàn kết, phối hợp thực hiện xuất sắc nhiệm vụ được giao.

4. Chức năng – Nhiệm vụ và quyền hạn
   • Chức năng

• Thực hiện các công việc dưới chỉ đạo trực tiếp và chịu trách nhiệm trước Giám đốc bệnh viện về công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.
• Tham mưu và trình Ban lãnh đạo Bệnh viện về công tác tổ chức cán bộ, nhân sự.
• Xây dựng và tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện.
  • Nhiệm vụ và quyền hạn
• Căn cứ vào nhiệm vụ chung của bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực để trình Giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.
• Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch theo phương pháp khoa học, thống kê báo cáo theo quy định.
• Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa phòng, trình Giám đốc bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.
• Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.
• Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách cùa Nhà nước, của Ngành Y tế đối với viên chức, người lao động và người bệnh trong bệnh viện.
• Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.
• Phối hợp với các khoa phòng đề xuất với Giám đốc bệnh viện giải quyết những vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội.
• Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết.

5. Thành tích, thành tựu

Trải qua 39 năm thành lập, xây dựng và phát triển dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy – Giám đốc bệnh viện, phòng Tổ chức cán bộ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao với những thành tựu sau:

• Phòng Tổ chức cán bộ đã triển khai nhiều biện pháp cải cách hành chính, các quy trình của phòng được triển khai kịp thời. Tuyển dụng nguồn nhân lực chuyên môn cao cho 2 cơ sở.
• Phòng Tổ chức cũng đã xây dựng Đề án vị trí việc làm theo Thông tư 03/2023 của Bộ Y tế và đang trình kế hoạch xét tuyển viên chức để bổ sung nhân sự cho các khoa phòng theo đề án mới.
• Thực hiện đúng các quy định chế độ, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với cán bộ viên chức và bệnh nhân. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ trong bệnh viện. Thực hiện tốt các công tác tuyển dụng viên chức, thăng hạng, xét nâng bậc lương, nhận xét, đánh giá, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, viên chức theo đúng quy định.
• Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo cán bộ được thực hiện đúng quy định, công khai, dân chủ đã tạo sự đoàn kết, vững mạnh đưa bệnh viện ngày càng phát triển.
• Trong việc thực hiện các chế độ đối với viên chức, người lao động luôn kịp thời, đúng quy định của pháp luật và quy chế của bệnh viện.
• Động viên khen thưởng kịp thời thành tích của các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác.

Với bề dày truyền thống, phòng Tổ chức cán bộ đã đạt được các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng sau:

• Danh hiệu thi đua:

• Hình thức khen thưởng: