KHOA XÉT NGHIỆM

GIỚI THIỆU KHOA XÉT NGHIỆM

  1. Lãnh đạo đương nhiệm

TRƯỞNG KHOA: Bác sĩ Phan Văn Tính

PHÓ TRƯỞNG KHOA: Bác sĩ Trần Vũ Thuận ( xử lý nhiệm vụ)

KỸ THUẬT VIÊN TRƯỞNG KHOA: Cử nhân Đặng Thu Trinh

  1. Nhân sự hiện có

Tổng số 46 viên chức, 07 Lao động hợp đồng, trong đó:

STT Trình độ Số lượng Ghi chú
1 Bác sĩ chuyên khoa II 01 Huyết học
2 Bác sĩ chuyên khoa I 01 Vi sinh
3 Xét nghiệm chuyên khoa I 03  
4 Thạc sĩ xét nghiệm 01  
5 Đại học 47  

 

  1. Lịch sử hình thành và phát triển

Khoa Xét Nghiệm là một khoa cận lâm sàng được thành lập ngay từ khi có quyết định thành lập Bệnh viện Ung bướu TP HCM hoạt động tại cơ sở 1 và cơ sở 2.

Trải qua 37 năm, cùng với sự hình thành và phát triển của Bệnh viện Ung bướu TP HCM, từ khi thành lập (15/05/1985) đến nay, khoa Xét nghiệm luôn không ngừng phát triển; tập thể khoa Xét Nghiệm không ngừng học tập, nghiên cứu khoa học và ứng dụng khoa học kỹ thuật phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn. Hiện nay nhân lực của khoa gồm 5 bác sĩ, 48 kỹ thuật viên xét nghiệm có trình độ đại học trở lên, trong đó có 01 bác sĩ chuyên khoa huyết học, 01 bác sĩ vi sinh, 04 kỹ thuật viên đã tốt nghiêp sau đại học.

 

 

Từ ngày đầu thành lập khoa chỉ có 01 phòng xét nghiệm thực hiện các xét nghiệm cơ bản Sinh hóa, Huyết học bằng kỹ thuật thủ công, thiết bị bán tự động. Đến nay khoa đã phát triển thành 02 phòng xét nghiệm hiện đại:

  • Cơ sở 1: 47 Nguyễn Huy Lượng phường 7 quận Bình Thạnh, với 12 nhân sự, thực hiện được các xét nghiệm Sinh hóa, Huyết học, Miễn dịch.
  • Cơ sở 2: số 12 đường 400 phường Tân Phú Thành phố Thủ Đức, với 39 nhân sự thực hiện được các xét nghiệm Sinh hóa, Huyết học, Miễn dịch, Vi sinh, Sinh học phân tử.

Khoa Xét nghiệm được trang bị hiện đại từ hệ thống vận chuyển mẫu đến các trang thiết bị đa dạng, tiên tiến đến từ các nhà cung cấp  uy tín trên thế giới như Roche, Abbotte, Siemen, BD,….

Với đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị tiên tiến, khoa Xét nghiệm tự hào đủ khả năng cung cấp các dịch vụ kỹ thuật từ cơ bản đến chuyên sâu phục vụ đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của công tác chẩn đoán điều trị bệnh nhân của các khoa lâm sàng cũng như các đối tượng khách hàng ngoài bệnh viện. Vào tháng 8/2023 khoa đã được công nhận phù hợp Tiêu chuẩn quốc tế ISO 15189:2012 thuộc lĩnh vực sinh hóa góp phần nâng cao chất lượng xét nghiệm tại bệnh viện Ung Bướu.

  1. Chức năng nhiệm vụ

4.1 Chức năng

  • Khoa Xét nghiệm là khoa cận lâm sàng, chịu sự lãnh đạo của Ban Giám đốc bệnh viện, thực hiện các kỹ thuật theo phân tuyến chuyên môn kỹ thuật xét nghiệm huyết học, sinh hóa, miễn dịch, vi sinh, sinh học phân tử và tham mưu cho Giám đốc bệnh viện về toàn bộ công tác xét nghiệm trong bệnh viện. Bảo đảm an toàn lao động và an toàn sinh học cho các thành viên trong khoa, môi trường trong bệnh viện và môi trường xung quanh bệnh viện.
  • Tham gia nghiên cứu khoa học và triển khai ứng dụng khoa học, công nghệ kĩ thuật hiện đại trong công tác xét nghiệm.
  • Tham gia công tác đào tạo cán bộ trong và ngoài bệnh viện.

4.2 Nhiệm vụ

4.2.1 Thực hiện các kỹ thuật xét nghiệm cơ bản, chuyên sâu

  • Tổ chức lấy mẫu bệnh phẩm, tiến hành phân tích theo các quy trình thao tác chuẩn và sau đó trả kết quả cho các khách hàng với chất lượng tối ưu.
  • Thực hiện trực theo quy chế thường trực, đảm bảo cung cấp các dịch vụ xét nghiệm 24/7 phục vụ công tác khám, chữa bệnh.
  • Lập kế hoạch, dự trù trang thiết bị, hóa chất, sinh phẩm và vật tư đảm bảo cho các hoạt động xét nghiệm theo đúng quy định.
  • Đảm bảo nguồn nhân lực và tổ chức tập huấn đào tạo bồi dưỡng liên tục cho nhân viên trong khoa về các vấn đề liên quan đến xét nghiệm.
  • Thực hiệm kiểm tra, giám sát thường xuyên, đảm bảo sự tuân thủ pháp luật, nội quy cơ quan, các quy định, quy trình trong khoa Xét nghiệm đã được phê duyệt.
  • Đảm bảo chất lượng của các xét nghiệm mà bệnh viện cung cấp cho các khách hàng đúng như các cam kết của lãnh đạo bệnh viện.
  • Phối hợp với các khoa lâm sàng thực hiện các thủ thuật trong chẩn đoán bệnh ung thư.
  • Tổ chức hội chẩn tiểu ban, tham gia hội chẩn bệnh viện, hội chẩn liên khoa, ngoại viện, liên bệnh viện về chẩn đoán và điều trị khi được phân công.

4.2.2 Đào tạo cán bộ

  • Tham gia đào tạo, nâng cao trình độ cho bác sĩ, kỹ thuật viên trong khoa, bệnh viện và các cán bộ y tế ; sinh viên được gửi đến học tập và thực hành theo yêu cầu của Giám đốc bệnh viện.
  • Tham gia đào tạo cán bộ y tế ở bậc sau đại học, đại học, cao đẳng và trung học do Bệnh viện phân công.

4.2.3 Nghiên cứu khoa học

  • Chủ trì và tham gia nghiên cứu khoa học các cấp về bệnh ung thư do Bệnh viện phân công.
  • Ứng dụng những tiến bộ khoa học kĩ thuật trong xét nghiệm hiện đại.
  • Đề xuất và triển khai các xét nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học xuất phát từ nhu cầu thực tế điều trị tại bệnh viện theo xu hướng phát triển của nền y học hiện đại.
  • Tham gia biên tập các tài liệu chuyên môn phục vụ cho công tác giảng dạy, tuyên truyền và điều trị bệnh ung thư.
  • Các đề tài nghiên cứu, sáng kiến cải tiến được công nhận trong năm 2023:
  1. Đánh giá tình hình vi khuẩn đề kháng thuốc kháng sinh tại bệnh viện Ung Bướu giai đoạn 5 năm (2017-2021).
  2. Xây dựng phòng xét nghiệm huyết học sinh hóa đạt tiêu chuẩn ISO 15189:2012.
  3. Thực hiện phiếu dự trù và cung cấp máu – Phiếu truyền máu trên phần mềm e-hospital.

4.2.4 Chỉ đạo tuyến

  • Tuyên truyền giáo dục người bệnh và người nhà người bệnh về phương pháp phát hiện sớm bệnh ung thư.
  • Phối hợp với các cơ quan trong và ngoài ngành y tế thực hiện truyền thông giáo dục sức khỏe theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện.
  • Tham gia chương trình sàng lọc, phát hiện sớm bệnh ung thư theo yêu cầu của Bệnh viện.
  • Tham gia chỉ đạo chuyên môn kĩ thuật cho y tế cơ sở, thực hiện chuyển giao và hỗ trợ các kĩ thuật của chuyên khoa theo chỉ đạo của Giám đốc bệnh viện.

4.2.5. Hợp tác quốc tế

  • Tham gia các chương trình hợp tác quốc tế trong nghiên cứu khoa học về các xét nghiệm mới, hiện đại dưới sự chỉ đạo của Giám đốc bệnh viện.
  • Khai thác, thiết lập mối quan hệ hợp tác, trao đổi kinh nghiệm trong khám, chẩn đoán, điều trị ung thư và phát triển chuyên môn dưới sự chỉ đạo của Giám đốc bệnh viện.
  • Tham dự các hội nghị, hội thảo, các lớp học quốc tế về lĩnh vực xét nghiệm, Sinh hóa, Huyết học, Vi sinh, Sinh học phân tử dưới sự chỉ đạo của Giám đốc bệnh viện.

4.2.6 Quản lý khoa

  • Triển khai, thực hiện quy chế hoạt động của khoa căn cứ vào quy chế Bệnh viện, các quy định khác của Nhà nước, Ngành, Bộ Y tế và Bệnh viện.
  • Tổ chức giao ban khoa, tham gia giao ban Bệnh viện, tham gia sinh hoạt khoa học.
  • Thường xuyên giáo dục nâng cao y đức trong cán bộ nhân viên của khoa Xét nghiệm và thực hiện tốt quy chế giao tiếp trong Bệnh viện.
  • Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của khoa như: Nhân lực, tài chính, cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế được bệnh viện giao theo quy định.
  • Thực hành tiết kiệm, chống thất thoát trong quá trình hoạt động; thống kê, tính đúng, tính đủ các chi phí xét nghiệm của bệnh nhân. Thực hiện sử dụng thuốc thử , hóa chất, hợp lý, tiết kiệm và hiệu quả.
  1. Những thành tựu trong chẩn đoán và điều trị bệnh

Trải qua 37 năm thành lập, xây dựng và trưởng thành với không ít những khó khăn, thử thách cũng như những thuận lợi và sự quan tâm của Ban lãnh đạo Bệnh viện , các anh chị đồng nghiệp và toàn thể nhân viên . Khoa Xét nghiệm đã đạt được những thành tựu trong chẩn đoán, điều trị và chăm sóc người bệnh:

  • Thực hiện được các dịch vụ kỹ thuật xét nghiệm từ cơ bản đến chuyên sâu phục vụ đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của công tác chẩn đoán điều trị bệnh nhân của các khoa lâm sàng cũng như các đối tượng khách hàng ngoài bệnh viện trên các lĩnh vực Sinh hóa, Huyết học, Ngân hàng máu, Vi sinh, Sinh học phân tử.
  • Bằng khen UBND TP Hoàn thành xuất sắc nghiệm vụ 2 năm liên tục 2020-2021

(QĐ số 1574/QĐ-UBND ngày 11/5/2022 của UBND TP Hồ Chí Minh)

  • Tập thể Lao động xuất sắc năm 2022
  • Đạt chứng nhận ISO 15189:2012 năm 2023
  • Nhiều năm khoa đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, đạt vượt mức kế hoạch đề ra hàng năm.

Các bác sĩ và Kỹ thuật viên trong khoa luôn luôn học tập không ngừng để nâng cao trình độ chuyên môn và Y đức của người cán bộ Y tế. Các cán bộ trong khoa tham gia tích cực các đề tài cấp cơ sở, học tập, đào tạo liên tục trong và ngoài nước.

Hướng tới chất lượng và sự hài lòng của người bệnh, lãnh đạo và nhân viên của khoa đã liên tục đổi mới phong cách phục vụ để hướng tới chất lượng và sự hài lòng người bệnh với những hoạt động thực tế tại khoa.

Có được sự đánh giá này là sự cố gắng của mỗi cán bộ trong khoa, sự tín nhiệm của bệnh nhân và sự quan tâm của Ban lãnh đạo Bệnh viện. Khoa luôn mong muốn chung tay góp sức cùng với các khoa phòng và bệnh viện sánh tầm khu vực và quốc tế.

 

Bài được quan tâm

Xem tất cả